Wszyscy dobrze wiemy, że stres ma bardzo negatywny wpływ na wyniki naszej pracy. Pod wpływem ciągłej presji obniża się nasza zdolność koncentracji, a to prowadzi do obniżenia produktywności. Prowadząc własną firmę, szefując zespołowi swoich pracowników, warto zadbać o to, by ich warunki pracy były możliwie komfortowe. W ten sposób uzyskamy lepsze wyniki, gdyż zespół będzie pracował w sprzyjającym mu otoczeniu. Stres ma pochodzenie ściśle społeczne, dlatego pracując w zespole nie warto dolewać oliwy do ognia, potęgując i tak duże napięcie towarzyszące realizacji codziennych obowiązków. Goniące terminy, niezadowoleni klienci, nerwowe sytuacje wynikające z nieprzewidzianych problemów to wystarczająco wiele, by wytrącić z równowagi najbardziej opanowane osoby. Dlatego warto postawić na życzliwe relacje miedzy pracownikami oraz kierownictwem w naszej firmie, gdyż pomoże to zredukować poziom stresu i bez wątpienia przyczyni się do wzrostu wydajności pracy. Komfortowe warunki pracy i życzliwi współpracownicy to także dobry sposób na zwiększenie lojalności naszych pracowników względem firmy.
